威萊常青藤計劃是威萊集團的校園招聘項目,啟動于2004年,目的在于從應屆畢業生中選拔具有商業意識、發展潛力、成功決心和領導潛力的人才。通過數年來公司大力推廣,從常青藤項目走出的管培生擔任公司中高層多數領導崗位。常青藤項目已經成為威萊集團儲備管理者的重要途徑和平臺。

每一位常青藤學員進入威萊后,將在三對一導師制下,從部門負責人的方向指引,到資深員工導師給予的具體工作指引,再到人資部專門的一對一職場輔導,全方位幫助管培生迅速成長。管培生通過課堂知識培訓、軍訓拓展培訓及在崗培訓,了解企業、融入文化、熟悉團隊,全面提升“精氣神”。

威萊每年將在各大高校開展主題為“正能量 真未來”的新一屆校園招聘項目。旨在集結具有正能量的年輕人在正面真實的企業環境下,一起努力成長,實現夢想,共創屬于管培生和威萊的真實未來。

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